城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果
城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果
城乡校际“联”通梦想 江夏区校本研修现场“结”硕果荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(记者林杉 通讯员陈克茂 胡萍)当青花瓷瓶遇见传统剪纸,一场生动诠释校本研修生命力的(de)盛会在江夏金口开展。6月11日下午,江夏区2025年中小学(园)校本研修工作现场(xiànchǎng)推进会在金口小学举行(jǔxíng),全区教育系统(xìtǒng)近200名代表齐聚一堂,共同见证“研途花开”的丰硕成果。
步入会场,金口小学陶艺社团以“泥土的语言”诉说研修成果,青花瓷瓶(píng)、陶板壁画、蔬菜水果乃至中山舰、红军塑像,一件件惟妙惟肖的学生作品,凝结着教师团队(tuánduì)在“非遗陶艺进课堂”项目中的匠心打磨。与之辉映的,是(shì)师生(shīshēng)共创的剪纸《楚汉风韵》、国画《敦煌飞天(fēitiān)》、手工《巧做花点心(diǎnxīn)》,彰显了“传统文化传承”校本课程的魅力。它们从不同维度将抽象的研修理念,转化为可触可感的办学特色实践,令(lìng)参观者频频驻足。
经验分享环节(huánjié),思想的火花持续碰撞。义贞(yìzhēn)小学校长严金艳以《新羽初展育梦成光》为题(wèití),金口小学副书记罗晓萍以《以校本(xiàoběn)研修为基展和乐课堂风采促教育生态重塑(zhòngsù)》为纲,分别亮出了校本研修的特色“名片”。义贞小学名师工作室(gōngzuòshì)更以时间轴形式,鲜活展示了“新羽计划”的完整链条——从“新教师入职培训”到“骨干教师工作坊”,清晰勾勒出青年教师从“站上讲台”到“站好讲台”的成长轨迹。
特级教师周月华、赵艳娥的分享《共赴花期绽放(zhànfàng)成海》《同心逐梦路共话成长时》,则生动诠释了骨干教师作为(zuòwéi)“引路人”“摆渡人”“提灯者”的引领力量,为全区项目(xiàngmù)化研修提供了实操范本。
东湖路学校与(yǔ)金口街村小跨越校际的“双向奔赴”,带来联合研修成果《“联”通教育梦想“结”出璀璨未来》。通过“线上教研+线下跟(gēn)岗”“名师送教+资源共建(gòngjiàn)”等创新模式,两校在课程建设、教学研讨上深度合作,同步课堂实录等成果有力彰显(zhāngxiǎn)了校际联动在缩小城乡差距、促进(cùjìn)均衡发展中的关键作用。
围绕《初心春育留云处,研途已开五月花》主题,金口街(jiē)教育总支书记(shūjì)吴志坚与街内校(园)长们围坐畅谈。“自然(zìrán)笔记”课程研修、教师(jiàoshī)基本功锤炼、AI智能赋能教学、校本课程开发……各校“特色研修项目”精彩纷呈(jīngcǎifēnchéng)。这场沉浸式交流凝聚共识:校本研修应成为“看见学生成长的(de)镜子,成就教师的梯子,托举乡镇教育的支点”,为区域研修精准化实施打开了新思路。
活动尾声,江夏区教育局副局长吴畅青作总结讲话。他高度肯定推进会呈现的(de)“三实(shí)”成效——成果展示“实在”、经验(jīngyàn)分享“实用”、研修模式“实效”,并强调各校要以此为(wèi)契机,深化校本研修内涵,使其真正成为教育质量提升的“助推器(zhùtuīqì)”。他表示,未来江夏区将以更务实举措推动校本研修常态化、规范化发展,让芬芳(fēnfāng)的研修之花在每所校园绽放,为区域教育高质量发展注入澎湃动力。
荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(记者林杉 通讯员陈克茂 胡萍)当青花瓷瓶遇见传统剪纸,一场生动诠释校本研修生命力的(de)盛会在江夏金口开展。6月11日下午,江夏区2025年中小学(园)校本研修工作现场(xiànchǎng)推进会在金口小学举行(jǔxíng),全区教育系统(xìtǒng)近200名代表齐聚一堂,共同见证“研途花开”的丰硕成果。
步入会场,金口小学陶艺社团以“泥土的语言”诉说研修成果,青花瓷瓶(píng)、陶板壁画、蔬菜水果乃至中山舰、红军塑像,一件件惟妙惟肖的学生作品,凝结着教师团队(tuánduì)在“非遗陶艺进课堂”项目中的匠心打磨。与之辉映的,是(shì)师生(shīshēng)共创的剪纸《楚汉风韵》、国画《敦煌飞天(fēitiān)》、手工《巧做花点心(diǎnxīn)》,彰显了“传统文化传承”校本课程的魅力。它们从不同维度将抽象的研修理念,转化为可触可感的办学特色实践,令(lìng)参观者频频驻足。
经验分享环节(huánjié),思想的火花持续碰撞。义贞(yìzhēn)小学校长严金艳以《新羽初展育梦成光》为题(wèití),金口小学副书记罗晓萍以《以校本(xiàoběn)研修为基展和乐课堂风采促教育生态重塑(zhòngsù)》为纲,分别亮出了校本研修的特色“名片”。义贞小学名师工作室(gōngzuòshì)更以时间轴形式,鲜活展示了“新羽计划”的完整链条——从“新教师入职培训”到“骨干教师工作坊”,清晰勾勒出青年教师从“站上讲台”到“站好讲台”的成长轨迹。
特级教师周月华、赵艳娥的分享《共赴花期绽放(zhànfàng)成海》《同心逐梦路共话成长时》,则生动诠释了骨干教师作为(zuòwéi)“引路人”“摆渡人”“提灯者”的引领力量,为全区项目(xiàngmù)化研修提供了实操范本。
东湖路学校与(yǔ)金口街村小跨越校际的“双向奔赴”,带来联合研修成果《“联”通教育梦想“结”出璀璨未来》。通过“线上教研+线下跟(gēn)岗”“名师送教+资源共建(gòngjiàn)”等创新模式,两校在课程建设、教学研讨上深度合作,同步课堂实录等成果有力彰显(zhāngxiǎn)了校际联动在缩小城乡差距、促进(cùjìn)均衡发展中的关键作用。
围绕《初心春育留云处,研途已开五月花》主题,金口街(jiē)教育总支书记(shūjì)吴志坚与街内校(园)长们围坐畅谈。“自然(zìrán)笔记”课程研修、教师(jiàoshī)基本功锤炼、AI智能赋能教学、校本课程开发……各校“特色研修项目”精彩纷呈(jīngcǎifēnchéng)。这场沉浸式交流凝聚共识:校本研修应成为“看见学生成长的(de)镜子,成就教师的梯子,托举乡镇教育的支点”,为区域研修精准化实施打开了新思路。
活动尾声,江夏区教育局副局长吴畅青作总结讲话。他高度肯定推进会呈现的(de)“三实(shí)”成效——成果展示“实在”、经验(jīngyàn)分享“实用”、研修模式“实效”,并强调各校要以此为(wèi)契机,深化校本研修内涵,使其真正成为教育质量提升的“助推器(zhùtuīqì)”。他表示,未来江夏区将以更务实举措推动校本研修常态化、规范化发展,让芬芳(fēnfāng)的研修之花在每所校园绽放,为区域教育高质量发展注入澎湃动力。







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